Le respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur forte de notre établissement pour l’année 2024.

Notre établissement appartient au groupe UES Serena Gestion Santé.

Le groupe a fait le calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à partir des 4 indicateurs suivants :

  • INDICATEU 1 – ÉCART DE RÉMUNÉRATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES : 38/40
  • INDICATEUR 2- ÉCART D’AUGMENTATION ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES : 35/35
  • INDICATEUR 3 – AUGMENTATION RETOUR DE CONGÉ MATERNITÉ : 15/15
  • INDICATEUR 4 – SEXE SOUS-REPRÉSENTÉ PARMI LES 10 PLUS HAUTES RÉMUNÉRATIONS : 5/10

Résultat : 93 / 100